Job oder Leben. Passen zusammen.
Mit Dr. Schmidt und Partner.
Langfristiger Wegbegleiter für alle Lebensphasen.
Denn bei uns zählen Menschen. Nicht nur Mandate.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Über 180 Mitarbeitende an 2 Standorten, Koblenz und Dresden
Wir wachsen
Erfolg braucht Menschen
Dr. Schmidt und Partner entwickelt sich kontinuierlich weiter und das seit fast 80 Jahren.
Wachstum bedeutet für uns nicht einfach nur „mehr”, sondern vor allem „besser”: mehr Gestaltungsspielraum, mehr Perspektiven, bessere Möglichkeiten für alle im Team.
Deshalb suchen wir regelmäßig neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Menschen, die bleiben. Menschen, die wachsen wollen.
Finden Sie Ihren Platz bei uns
Offene Stellen in verschiedenen Bereichen
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Koblenz
- Vollzeit/Teilzeit
Sie sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) und Sie möchten in einer zukunftssicheren Branche arbeiten? Wir bei Dr. SuP bieten Ihn…
Dualer Student (m/w/d) Steuerrecht
- Koblenz
- Vollzeit
In Kooperation mit der Wiesbaden Business School bieten wir ab dem Wintersemester 2026/27 ein dualen Studienplatz in uns…
Experte (m/w/d) für Finanzbuchhaltungen
- Koblenz
- Vollzeit/Teilzeit
unbefristete Stelle mit Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung38,75 Stunden-Woche, keine Kernarbeitszeit, flexible Ar…
- Aktuell offen
9
freie Stellen bei
Dr. Schmidt und Partner
Wir wachsen
Koblenz · Dresden
Unsere Philosophie
Menschen. Nicht Mandate.
Bei Dr. Schmidt und Partner steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht nur bei unseren Mandanten, sondern auch im Team.
Wir sind keine anonyme Großkanzlei. Wir sind ein Ort, an dem langfristige Beziehungen entstehen, individuelle Lebenswege Platz haben und berufliche Entwicklung nicht gegen Familie ausgespielt wird.
Ob Sie gerade erst in den Beruf starten, mitten im Familienleben stehen oder den nächsten Karriereschritt planen: Bei uns finden Sie Rückendeckung in allen Lebensphasen.
Denn wir begleiten Sie, vorausschauend, auf Augenhöhe und mit klarer Haltung.
Ihr Weg. Ihre Prioritäten. Unsere Unterstützung.
Fünf Wege, ein gemeinsames Ziel: Menschen begleiten
Für
Familienmenschen
Sie möchten Beruf und Familie vereinbaren? Bei uns kein Problem: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Team, das versteht, dass das Leben außerhalb des Büros genauso wichtig ist.
Für
Karriere-Orientierte
Vom Azubi zum Partner, bei uns kein leeres Versprechen. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit klaren Karrierepfaden, Weiterbildungen und der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen.
Für
Langjährige Mitarbeiter
Für
Langjährige Mitarbeiter
Für
Azubis
Realschulabschluss → Steuerberater? Absolut möglich! Wir bilden aus und begleiten Sie vom ersten Tag an. Mit Lerngruppen, Prüfungsvorbereitung und echten Aufstiegschancen.
Was uns auszeichnet
Mehr als nur Benefits, echte Unterstützung im Alltag
Unsere Physiotherapeutin
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Weiterbildung mit Steuerberater-Support
Sicherer Arbeitsplatz seit Jahrzehnten
Aufenthaltsraum und Teamevents
Echte Menschen. Echte Wege.
Fünf Geschichten, ein Arbeitgeber
Yvonne Hille – Partnerin
„Vom Azubi zur Partnerin, bei Dr. Schmidt und Partner wird Karriere gelebt.”
Karriere + Weiterbildung
Kerstin Heydorn – Assistenz Steuerberatung / Einkommensteuer
„Teilzeit, Homeoffice, trotzdem Teil des Teams, das geht hier wirklich.”
Familie + Flexibilität
Christin Schmidt – Quereinsteigerin, Lohnbuchhaltung
„Quereinstieg in die Steuerberatung, mit viel Unterstützung und Geduld.”
Einstieg + Entwicklung
Lisa Weiße – Assistenz Steuerberatung / Einkommensteuer
Langjährige Mitarbeiter
Celina Engel – Auszubildende Bürokauffrau
„Realschule, Ausbildung und dann? Hier sind alle Türen offen.”
Ausbildung
Wir bilden aus
Ausbildung bei
Dr. Schmidt und Partner
Realschulabschluss? Perfekt. Bei uns können Sie eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten starten und danach Steuerberater werden. Ohne Studium. Ohne Umwege.
Wir begleiten Sie mit Lerngruppen, Prüfungsvorbereitung durch unsere Steuerberater und echten Perspektiven nach der Ausbildung.
Jedes Jahr bilden wir 3–4 Azubis aus und übernehmen den Großteil ins Team.
Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?
21 Tage von der Bewerbung bis zum Vertrag, so schnell kann's gehen
Bewerbung
schnell und einfach
Sie bewerben sich, per Schnellbewerbung oder klassisch.
Erstkontakt
1–3 Tage
Wir melden uns bei Ihnen innerhalb von 3 Tagen.
Vorstellungsgespräch
innerhalb 1 Woche
Wenn es für beide Seiten passt, wird aus unserem ersten Kontakt ein persönliches Kennenlernen. In der Regel innerhalb einer Woche und immer auf Augenhöhe.
Vorstellungsgespräch
innerhalb 1 Woche
Wenn der Eindruck auf beiden Seiten überzeugt, fällt die Entscheidung schnell: Ihre Vertragsunterlagen erhalten Sie in der Regel innerhalb einer Woche.
Ihr erster Tag
los geht's
Unser Lotsen-Programm begleitet Sie von Anfang an.
Ihre Ansprechpartnerinnen
Fragen? Wir sind für Sie da
Claudia Klasen
Personalleiterin
Aileen Schauffel
HR und Recruiting
So erreichen Sie uns:
- 0261 30 09 0
- bewerbung@dr-sup.de
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie vor Ihrer Bewerbung wissen sollten
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Dr. SuP ab?
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Direkt nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von 3 Werktagen eine erste Rückmeldung zu geben. Sollte der Prozess mal etwas länger dauern, etwa in besonders intensiven Phasen, geben wir Ihnen rechtzeitig Bescheid. Denn Ihr Engagement verdient eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Kann ich mich initiativ bewerben, auch als Quereinsteiger?
Unbedingt! Wir freuen uns über Menschen, die das Gespür haben: „Hier könnte ich etwas bewegen.” Wenn Sie sich vorstellen können, Teil von Dr. SuP zu werden, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung, auch ohne passende Stellenausschreibung. Gerade für Quereinsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft finden wir oft die richtige Möglichkeit. Denn bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf. Dafür haben wir einige Beispiele hier im Haus.
Gibt es Homeoffice oder hybrides Arbeiten bei Dr. SuP?
Ja. Wir glauben, dass gute Arbeit nicht an einem festen Ort gebunden ist. Nach abgeschlossener Einarbeitung können Sie bei einer 5-Tage-Woche bis zu 3 Tage im Homeoffice arbeiten. Unser hybrides Arbeitsmodell gibt Ihnen die Flexibilität, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren, ohne auf den persönlichen Austausch im Team zu verzichten.
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten bei Dr. SuP?
Wir wissen: Das Leben findet nicht nur im Büro statt. Deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, passend zu Ihrer Lebenssituation. Ihre Zeit wird minutengenau erfasst, sodass Mehrarbeit transparent bleibt und keine geleistete Stunde verloren geht. So behalten Sie die Kontrolle über Ihre Zeit und wir sorgen gemeinsam für ein gesundes Gleichgewicht.
Wie ist die Unternehmenskultur bei Dr. SuP?
Bei Dr. SuP begegnen wir uns auf Augenhöhe: offen, ehrlich und respektvoll. Wir pflegen kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein Miteinander, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Das WIR-Gefühl ist kein Aushängeschild, sondern gelebter Alltag. Ob in der Zusammenarbeit oder beim gemeinsamen Mittagessen: Bei uns sind Sie willkommen, so wie Sie sind.
Welche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Dr. SuP?
Welche Benefits und Vorteile bietet Dr. SuP seinen Mitarbeitenden?
Wir bieten ein Gesamtpaket, das wirklich zu Menschen passt, nicht nur auf dem Papier. Dazu gehören eine attraktive Vergütung, verschiedene Zuschüsse sowie Gesundheitsangebote wie eine betriebliche Krankenversicherung, ein Betriebsarzt und Kooperationen mit der Caritas und gesetzlichen Krankenkassen. Dazu kommen flexible Arbeitsmodelle, die auf unterschiedliche Lebensphasen eingehen. Und: Wir entwickeln unsere Benefits kontinuierlich weiter, weil wir wissen, dass sich auch das Leben weiterentwickelt.
- Werden Sie SuPer. Unser kleines Wortspiel, aber mit ernstem Kern: Bei Dr. Schmidt und Partner (SuP) werden Sie super. Versprochen.